Filsafat Nggusu Waru dalam Tradisi Lisan Bima dan Relevansinya dengan Ciri Kepemimpinan Modern
DOI:
https://doi.org/10.62107/mab.v2i1.120Keywords:
bahasa halus, perilaku, konflikAbstract
Dalam tulisan ini dibahas relevansi isi filsafat Nggusu Waru dengan ciri kepemimpinan modern dan penyebab masyarakat Bima melupakan filsafat itu. Pembahasan ini dilakukan dengan metode semiotik. Hasil kajian menunjukkan bahwa 8 butir filsafat Nggusu Waru mempunyai nilai yang sama dengan ciri kepemimpinan modern, yaitu (1) matoqa đi Ruma labo Rasu (yang taat kepada`Allah dan Rasul) adalah sama dengan percaya kepada Tuhan yang Mahaesa, (2) maloa ro þade ‘yang pandai dan cerdas’ adalah sama dengan berwawasan luas, (3) mantiri nggahi kalampa ‘yang jujur dalam melaksanakan tugas’ adalah sama dengan kejujuran, (4) mapoda nggahi paresa ‘yang mampu menegakkan kebenaran’ adalah sama dengan adil, (5) mambani ro disa ‘yang bertanggung jawab dan berani’ adalah sama dengan berani menanggung risiko, (6) matenggo ro wale ‘sehat jasmani dan rohani serta kuat’ adalah sama dengan sehat jasmani dan rohani, (7) maþisa ro guna ’berwibawa dan sakti’ adalah sama dengan berwibawa atau berpengaruh, dan (8) londo dou taho ‘keturunan orang baik-baik’ adalah sama dengan bermoral baik. Filsafat itu tidak lagi populer karena masyarakat Bima kurang apresiatif terhadap tradisi lisannya.Downloads
References
Badrun, Ahmad. 2006. Struktur dan Makna Ungkapan Tradisional Bima-Dompu. Mataram: Mataram Universiy Press.
Confido, Jemy V., 2008. “9 Jenis Emosi dalam Pengambilan Keputusan Sehari-hari”. Dalam Lionmag. Mei 2008.
Goody, Jack. “Oral Culture”. Dalam Richard Bauman. 1992. Folklore, Cultural Perfor-mance, and Popular Enterteinment. New York: Oxford University Press.
Kartono, Kartini. 1996. Psikologi Umum. Bandung: Mandar Maju.
Mahmud Hasan, Abdul Malik dan Syaifurrahman Salman. 2006. “Nggusu Waru: Kriteria Pemimpin menurut Budaya Lokal Mbojo (Dompu-Bima)”. Dompu: Yayasan Nuansa Nusa.
Saleh, I.M. 1985. “Sekitar Kerajaan Dompu”. Pemda Kabupaten Dompu.
Sutarto. 2001. Dasar-dasar Kepemimpinan Administrasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Rifai, Veithzal. 2006. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Published
How to Cite
Issue
Section
- Author grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
- Every accepted manuscript should be accompanied by "Copyright Transfer Agreement"prior to the article publication.




